（本科生进中国移动（上海移动）最后真的是去卖卡做营销吗？）

　　

疫情当前，就业环境恶化，国企成为了越来越多人的选择，由于相对公务员、事业单位考试难度系数低，容易上手，近年来逐渐火热。

　　

先回答题主问题：

　　

有可能会将卖卡营销作为附加任务给非相关岗位的人，但不会是主业务。

　　

那么中国移动的大致情况如何？校招该如何准备？

　　

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中国移动岗位很多，类型大概包括技术类，市场类，综合类。

　　

数据仅供参考

　　

中部地区某地级市公司，本科，转正6岗

　　

每月加奖金到手4300左右，进来三年后去掉600生活补贴后3700。每年防暑降温600，取暖600，过节费中秋过年中秋2000，年终奖1万，节日购物卡等一年加一起两千左右。

　　

中部地区移动某地市公司，211本科毕业，职级7

　　

2020年到手10万（包括工资年终奖补贴过节费），公积金；2021年接近11万。

　　

中部地区移动，硕士，7岗

　　

月到手两千八九百+八百油补（交油票），公积金接近两千，一年4000过节费，降温费取暖费1800，年终奖大概3万多，现金大概年到手9万。洗衣费，劳保，过节购物卡另算，不是现金。

　　

中国移动笔试一般为行测相关的内容+企业文化+性格测试。

　　

网上报名、笔试、面试、体检、录用签约、入职

　　

网上报名：请登陆中国移动招聘网站左边()右边在线投递简历。

　　

笔试：通过简历筛选的同学将被邀请参加中国移动统一笔试。

　　

面试：通过远程面试、现场面试等方式分批开展。

　　

体检：通过综合面试且体检合格的同学予以录用。

　　

签约：通过电话或者见面沟通方式，沟通就业地点及签约情况，分批签订三方协议。

　　

注意：不允许用计算器，很多小伙伴忘了初始拍照拍身份证。。。

　　

一、言语理解20主要是主旨概括和接下来最可能讲的是。。。这类题目，难度适中

　　

二、数理10数字推理+应用题比较简单

　　

三、逻辑判断35竟然考了图推！还有逻辑论证+逻辑推理，有一个图推没做出来。。。

　　

四、资料分析10文字+图表，不难五、创新题15什么火柴能拼出长方形、圆形，椭圆？应该没标准答案

　　

六、企业文化10校招口号！出的都是疫情+5G时事！云视讯、打造网络+内容生态、新基建升级新消费等，核心价值观啥的完全没考哭了。

　　

然后就是性格测试啦。

　　

总共2个小时，除心理测试外共100题

　　

1、言语理解(15）：选词填空，概括段意，还有四五道题要求判断句子语病，或者判断是否有歧义

　　

2、数学运算（20）：跟公务员的题类似，还有几道数字找规律，比较常规。没有图形推理

　　

3、逻辑推理（25）：削弱、加强、判断真假等

　　

4、资料分析（15）：三篇文章，各有5道题。5、创新题（15）：类似前几年，例如提到风你会想到什么；某个物体的最创新的用法是什么；

　　

6、行业知识（10）：这部分是关于移动的行业知识，建议考前一定要了解一下移动今年的校招口号、财富的世界排名、以及相关的新闻。考了不少在这次疫情期间移动的贡献，还考了一道四轮驱动战略。

　　

7、性格测试（140）：移动考试各部分是不单独计时的，建议亲友们快速做完题后再返回来检查。性格测试留够15分钟就够了。

　　

线上面试

　　

1:让你进行3分钟以内的自我介绍

　　

2:最难实现的承诺

　　

3:你是如何划分组员工作（我有过的经历进行提问的）

　　

4:PR视频剪辑，是自学的吗？和绘声绘影相比有什么更好的功能（类似于你为什么选择pr而抛弃HSHY)。然后就是我举例说明。5:你是学统计学的，什么什么...比较完善的作品，你会如何规划（大概是这样，太紧张给忘了，这个问题给我问卡壳了)......

　　

换了个面试官接着提问，应该是移动那边的HR

　　

1:你投递的是市场类的岗位，如果把你调剂到技术类岗位你们接受吗？(接受，应该是要我视频剪辑或者是数据分析类，有学过python、mysql不过没问我这些。)

　　

2:你期望的薪资水平？

　　

最后回到了一开始的HR可能是51的。追问了我一个问题。太紧张给忘了，待会能想到再补充。

　　

感觉是凉凉，面试官中途也说我很紧张。

　　

没有给我提问的机会。

　　

中途也还有一些问题没想起来，不过大都是根据你的经历来问。

　　

还有一个就是问了我左边offer右边。最近有没有面试或其他的公司。手头上有没有左边offer右边。（都没有）

　　

我是营销类，主要分综合面试+专业测评，专业测评问了社会化营销，还有影响消费意向的因素都有什么，还问了我知道什么是轻社会营销吗？这个我真的没听过，我就说不知道了。

　　

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