（上海落户：2022年上海社保基数上调，最新数据和自助办理流程）

　　上海落户条件中社保缴费基数很很多落户方式中都会涉及的，今天和大家分享一下2022年最新的社保缴费基数数据和自助办理流程。

　　一、2022年上海社保基数上调！

　　2022年上海社保缴费基数周期为2022年7月1号到2023年6月30号。

　　上海社保系统里面数据已经更新如图！

　　本月（7月，扣费8月份）

　　社保最低基数由5975调整为6520

　　一倍社保，

　　1.5倍社保，

　　2倍社保，

　　3倍社保。

　　大家是不都以为6月初的文件刚说不涨！怎么又突然调整了呢？

　　首先要跟大家普及一点：每年的社保基数是根据前一年度的平均工资来定的，按照历年的涨幅情况，之前给大家预测过今年的基数大概在左右(如图)。

　　而6月初出台的关于细则中明确了这个年度的社保基数评价标准依然维持现有基数(为1倍)。

　　所以，每年社保基数都是会根据实际平均工资调整，只是落户审核的评价标准维持原有基数。

　　二、上海社保自助经动办平台操作流程

　　首先登陆“自助经办系统”平台，点击“社会保险-工资申报”，点击“年度工资申报”，阅读完承诺书后完成工资申报。

　　三、社保缴费基数和个人的实际工资是否要匹配呢？

　　根据上海市有关规定，当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资收入确定。所以不是等于当年实际收入，如果当年的工资有调整也不会影响当年的缴费基数，但会纳入下一个缴费年度的基数计算。

　　四、如果社保出现缓缴是否影响参保个人和用人单位的待遇？

　　缓缴养老保险费期限内，职工申领养老保险待遇、办理关系转移等业务的，用人单位应先为其补齐缓缴的养老保险费。

　　缓缴医疗保险费，不影响参保职工享受医疗和生育保险待遇。

　　缓缴失业保险费，不影响用人单位享受阶段性降低失业保险费率政策、不影响职工享受技能提升补贴政策、不影响失业人员享受失业保险金等待遇。

　　缓缴工伤保险费，不影响用人单位享受阶段性降低工伤保险费率政策、不影响职工享受工伤保险待遇。

　　缓缴期限内，以缴纳社会保险费作为发放依据的各类就业创业补贴暂缓发放，缓缴费款补缴后予以补发。

　　所以只有养老保险和创业补贴方面是有影响的，其他险种不影响。

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