（想办理居住证7年转常住户口，还需要之前工作单位的离职证明吗？）

　　

答：上海居住证积分核档，需提供来沪前最后一家工作单位的离职材料，即外地最后一家单位的离职证明；如果没有外地工作经历，则不需提供。其他工作经历的材料，应及时归档。

　　

答：办理上海居转户，申报材料中一般不提供之前工作单位的离职证明，但受理居转户申请需要对申请人进行档案审核，档案里需有申请人的工作经历证明材料：从国家机关/事业单位离职须有上级部门盖章的《辞职申请表》或批复文件；工作调动的须有干部调动审批表/调动介绍信。从企业离职的须有企业盖章的解除/终止合同证明，离职证明或退工单。

　　

答：建议您让他联系上家公司人事，让上家公司登陆上海居转户的单位账户，把他这个人信息删除，然后，您登录本公司居转户的单位账户，为他添加个人信息，即可正常为其办理居转户。

　　

答：根据《持有<上海市居住证>人员申办本市常住户口办法》第六条激励条件

　　

（一）在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受第五条第（一）、（二）项规定的持证及参保年限的限制。其中第五条（一）持有《上海市居住证》满7年；

　　

（二）持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年。如果员工个人获得上海市人民政府颁发的上海市科学技术奖证书，属在本市做出重大贡献并获得相应奖励，单位可以提前为其申办居转户。

　　

　　

答：不可以。小孩只能在一方添加享受上海居住证积分待遇，不可以在两方同时添加。

　　

答：办理引进人才，配偶为外籍人士或现役军人没有身份证号，在配偶信息栏身份证按18位身份证号只填写出生年月日其他填“0”。

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