（2022上海居转户需要注意哪些问题？）

　　

上海居转户一直以来，是普通人申请常驻户口最重要的通道之一。

　　

今天我们来盘点一下上海居转户具体的政策要求，其实主要就是居住证持有时间，和社保基数。

　　

居住证决定要多长时间能落户！

　　

社保决定要花多少钱！

　　

首先我们普及一下上海市对能够申请居转户人群的前提条件，不满足任何一条都不能申请上海居转户。

　　

1.无违反国家计划生育政策

　　

在没有开放二胎之前，生二胎；没有开放三胎之前，生三胎的都属于违反计划生育

　　

2.无刑事犯罪记录

　　

去派出所做笔录，闯红灯不属于刑事犯罪

　　

3.在上海市工作，缴纳社保和个税

　　

在上海市工作，单位按照你的工资缴纳社保和个税

　　

4.持有上海居住证

　　

持有上海市居住证，并每年按时签注。

　　

然后，我们讲一下常规居转户政策，此政策适用于公司注册地在上海的各区。

　　

临港新片区、张江科学城除外，这两个地方下面会单独讲。

　　

社保缴纳2倍基数，持有居住证满7年可以落户

　　

社保缴纳3倍基数，持有居住证满5年可以落户

　　

如果有中级职称，缴纳社保1.3倍基数也可以

　　

只要你不是在张江或者临港工作，居住户就是按照上面的3种情况来。

　　

比如你走的是2倍基数7年居住证的通道，那么居住证、社保、个税要大于84个月，

　　

前38个月社保基数大于1倍；后3年，近48个月社保基数大于2倍，就可以落户了。

　　

值得注意的是，以前居转户后3年里如果社保有断缴，时间就要从新累计，很多人是熬了3年又3年。

　　

而新政策是48个月里面，累计有36个月大于2倍基数即可，人性化很多。

　　

临港新片区居转户

　　

公司要求：

　　

工作单位注册地，实际经营地、税管地、社保和个税都是在临港新片区

　　

只要是满足以上要求的临港公司，员工社保缴纳1倍基数，持有居住证满5年，在新片区工作满2年，就能落户上海。

　　

除了满足以上公司条件，并且符合新片区重点产业布局，经新片区推荐的用人单位核心人才。

　　

社保缴纳1倍基数，持有居住证满3年，在新片区工作满2年，就能落户上海。

　　

备注：成功落户后，也就是拿到上海户口后，还要承诺继续在新片区工作2年。

　　

简单理解就是：

　　

在临港工作，居转户时间从7年缩短到5年，社保从2倍基数降到了1倍基数，而且还没有中级职称的要求，操作简单相当于半价拿上海户口。

　　

如果是临港新片区的重点企业，只需要3年时间就能拿到上海户口，简直不要太舒爽。

　　

比如：

　　

居住证持有的前3年在徐汇区工作。那么来临港工作只需要满2年，1倍基数社保，就能落户上海。

　　

如果首份工作在临港，并且是临港的重点企业，那么只需要工作3年，居住证满3年、1倍社保基数，就能落户上海。

　　

临港新片区的重点产业：

　　

集成电路人工智能航空航天新能源和智能网联汽车智能制造生物医药高端装备离岸业务

　　

张江科学城居转户

　　

公司要求：

　　

条件一：工作单位注册地，税管地在张江科学城。实际经营地可以在其他地方

　　

条件二：符合重点产业，并要求公司在上一年度缴纳企业税超过100万

　　

符合条件一的单位，享受5年居转户政策。

　　

持有居住证满5年，在张江工作满3年，社保最近4年内累计36个月基数大于2倍，就能落户上海。

　　

如果有中级职称、社保基数大于1.3倍即可，两个条件都符合的单位，享受3年居转户政策。

　　

持有居住证满3年，申请人在张江工作满2年。社保最近4年内累计36个月基数大于2倍，就能落户上海。

　　

如果有中级职称、社保基数大于1.3倍即可。

　　

备注：成功落户后，也就是拿到上海户口后，需要承诺在张江继续工作2年。

　　

简单来说：

　　

张江科学城只是把落户时间从7年降到了5或3年，在社保基数上还是和常规一样，想要以1.3倍基数落户还是得考中级职称。

　　

比如：

　　

持有居住证的前2年在闵行区工作，后在张江工作满3年。有中级职称1.3倍基数社保就能落户，没有中级职称就需要2倍社保基数。

　　

假如公司两个条件都符合，只有居住证前1年在黄浦区工作，后来张江工作只需要满2年。

　　

如果有中级职称1.3倍基数社保就能落户，没有中级职称2倍社保基数也能落户。

　　

张江科学城的重点产业：

　　

集成电路人工智能生物医药先进制造高端服务在线新经济新基建文化创意

　　

总结：

　　

常规居转户时间最久，成本最高

　　

临港新片区，时间最短，成本最低，还不用考职称

　　

张江科学城，相比常规居住户，只是放松了时间要求，

　　

社保基数没变，不考职称还是2倍社保。

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