（上海七年居转户，为何申请不成功！盘点被拒原因）

　　

非沪籍申请上海居转户为什么总是被拒，上海居住证满足七年就可以落户了吗？盘点上海居转户申请被拒原因

　　

　　

对于普通人来说，想要在上海落户，上海居转户政策是最合适的落户方案。

　　

大家在根据上海居转户的政策要求提升自己的时候，却忽略了上海居转户对公司也同样有要求，如果个人满足条件，但是公司不满足落户条件，也同样不能办理上海居转户。

　　

积分落户葛老师解答：

　　

不是的。

　　

能办理上海居转户的公司，不区分是总公司还是分公司。只要是能在上海办理过注册登记，并且公司在上海依法纳税的。

　　

那么都具有，为员工申请办理上海居转户的资格。

　　

积分落户葛老师解答：

　　

不是的。

　　

在办理上海居转户的时候，有很多人会选择用中高级的职称来办理，用职称办理落户的时候，就一定会涉及到一个职称和工作岗位是否匹配的问题。

　　

所以采用职称办理上海居转户的时候，除了要考虑公司是否具有落户资格之外，还需要考虑自己的工作岗位是否和职称匹配。

　　

1、持上海长期居住证持证时间满7年

　　

2、持上海居住证期间，在上海缴纳社保月数满84个月

　　

3、个税缴纳月数满84个月

　　

4、持有中级职称或近4年累计36个月的2倍以上社保

　　

5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录

　　

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1、公司注册地在上海

　　

2、公司依法纳税、诚信经营

　　

3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）

　　

注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。确定公司是否可以申请上海居转户，可以先去核实一下企业的信用情况以及单位状态是否正常

　　

（1）上海居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理

　　

（2）上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理落户

　　

（3）办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工（属于劳务派遣关系的不可以）

　　

（4）在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜

　　

（5）外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上体现了，即使社保和个税都在上海也不可以

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