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2019上海落户案例分享,为什么我要申请居转户

栏目:居转户落户  人气:0   发表时间:2024-08-05  来源:网络

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2019上海落户案例分享,为什么我要申请居转户

(2019上海落户案例分享,为什么我要申请居转户)


  

今天给大家分享一个上海落户的真实故事,由此来告诉大家为什么要申请居转户。每个人的答案不一样,有的是为了子女的教育,有的是为了买房,有的是为了融入上海。

  

我的想法是,什么东西是限量的,有限制的,那么这个东西就是珍贵而有价值和意义的。

  

你不开口子我没办法,但是你只要开了口子,符合某些要求就允许的,那么我会努力去尝试!

  

近来看到有一些言论,说什么户口会完全放开,站在很高的角度大谈户口无用论,我不知道这些人是什么样的居心,但是我想说,哪怕我今天户口转成功,明天户口就取消,我不后悔为转户口而做的这些努力。

  

可是,如果有别的同学看了你们的这些帖子,放弃了转户口的想法或者努力,那么如果将来户口的限制更加严格,本来有机会转户口的同学,因为你们的这些毫不负责的言论而丧失了这样的机会,那么你们是不是会赔给他们一个上海户口呢?

  

网络世界从来不缺各种键盘侠,但是希望各位不要被误导。把主动权掌握在自己的手中,才是最重要的!

  

下面跟大家说说本人居转户的一些经历,希望我的经历能对大家有所帮助。

  

主要经历:

  

1.准备材料中的各种问题

  

2.与单位人事的沟通技巧

  

3.合并报税的操作

  

4.主要的几个时间节点

  

1.材料准备

  

当你开始关注居转户的相关问题时,首先要对人社局的政策和需要的文件进行必要的解读。

  

不要像我一样犯想当然的错误,我第一次去提交材料时按照政策要求的材料准备好,然后交给人事让她给我跑一趟,结果回来给我开出一长串的问题包括税单没有按年打印,房产证没有全部复印,申请表填报不完整,职称没有聘书等等各种在政策上不会体现出来的问题。(这也是区一级人才中心审核材料把关把控人数的一种手法)

  

还有一点比较重要的是,不要自我偷工减料,多做准备,能复印两份的就复印两份,要求什么就做到什么。能盖三级章的就不要只盖两级,还是那句话,不要给人才退你的理由!

  

2.与单位人事的沟通与技巧

  

在得到人事列出的问题清单后,我开始感觉到居转户所需材料的认真程度,于是我开始改变自己原来的侥幸心理和不重视的态度,开始认真准备所需的材料。

  

等我把所需的材料都准备好交给人事以后,人事开始说自己最近没有空去跑人才中心了。毕竟不是自己的事儿,别人帮你是福气,不帮你也没办法。别人是不会体会到你的心急如焚的。

  

在三次催促无果后,我实在没办法了,拿出一张500块的联华卡好说歹说塞给了人事,效果是立竿见影的,原本每天都很忙碌,跟我说未来三个月都没空的人事马上给我预约了下一周周一就去。

  

而且我也吸取了上次的教训,决定和人事一起去,一来是防止信息在传递过程中的错误,二来是防止人事潦草敷衍。

  

为什么我说这段,是想告诉大家,没有人会为不是自己的事情上心,自己的事情,不管做什么样的努力,只要能有好的结果,那么付出一些代价,用一些不违心的手段是很有必要的。

  

3.材料直接被退!怎么办?

  

我是08年大学毕业后一直在一家国企单位工作,单位属于在行业内全世界排名数一数二的。

  

但是国企的薪资待遇大家都懂的,社保方面肯定不会很低(社保与纳税的匹配问题!),但是酬薪薪资方面就是那种饿不死但是肯定也吃不太饱(影响纳税的指标!)。

  

期间经历过由于公司总部的安排,被借调到同一集团下属的子公司开荒,也被借调到集团下属的合资企业负责由于外资退出的交接等工作。

  

当时并没有关注居转户,也没有关注相关的酬薪与税金的变化。没想到正是由于自己的不谨慎,为后面提交材料的失败和合并纳税申报埋下了伏笔。在此提醒各位在面临工作调动的时候,一定要慎重!特别是居转户的各位,尤其要关注工作调动后税金和社保的问题!

  

由于工作调动后,新的公司经营不善,导致我的税单上出现大面积的零税,我说的大面积不是1-2个月,而是半年以上的零税,并且持续好几年都是这样的情况,只有在2016年我被调到现在工作的单位以后情况才有所好转,但是也仅仅是刚刚达到一倍。

  

人才老师看着我的材料,直接说,你这个材料收进去也没用啊,税太低了。我们浦东人才中心算是最松的了,但你这种材料就算收进去肯定会被退出来的。

  

我好说歹说好求歹求,人才老师答应去请示一下领导,请示完以后还是说不行。直接把材料给退了。

  

当时的我感到非常沮丧,但是同时又得到两个比较重要的信息:第一,浦东人才的审核口径比较松。第二,纳税在居转户占有第一重要的位置。

  

4.第二次的努力!

  

2017年我开始关注自己的纳税和社保的问题,于是主动跟公司申请出外勤,目的只有一个就是提高收入,把纳税额拉上来,加上新公司效益不错,以及去年年终奖的支持(我们年终奖都是春节前一天发放,因此算到了2017年。)

  

到年底的时候让人事帮我算了一下当年的收入,在这个时候突然发现自己的收入折算相应的纳税额以后2倍不到一点!我没有坐以待毙,马上跟人事部门的领导沟通,看能不能从年终奖的奖金中预支一部分奖金到我最后一个月的奖金中,得益于自己在单位也算老人了平时里也很注意跟各个部门同事间的相处,在请示过大BOSS以后得到了同意的答复!

  

终于把12月的纳税硬生生加了上去,一算,正好达到两倍!这件事想要告诉大家的是,在遇到一些情况的时候,不要坐以待毙,要主动去沟通去想办法解决!一句话,办法总比困难多!

  

5.新的问题!合并申报!

  

在认真准备好材料以后,继续给单位人事塞卡送东西,人事答应我在1月的时候再陪我提交一下材料。

  

内心还是非常忐忑不安的,因为尽管18年的税达到了两倍,但是前几年的税单实在太难看了,交上去也是大概率不通过。

  

但是当时抱着死马当活马医的心态,坚持到底不放弃。我把每一份材料都归类好,贴上标识,并一份份整理好,这样人才老师问我要什么材料的时候我可以第一时间交给他,而不是手忙脚乱让他等着,影响了他的心情再随便找个理由不收就麻烦了!

  

人才老师在审核过我的材料以后,重点还是在看我的税单,可以说是一行行的看,时不时的从电脑下面掏出一张小纸条对比,我猜应该是政策有过微调,以前零税的现在可能是直接扣除不看(个人猜测)然后指出一条在2015年年底,有两家公司为我交过税,涉嫌漏税,需要我提供这两家公司的关联信息,以及需要合并申报!

  

我的情况是当时在集团下属的一家公司任职,新公司又接管了一家集团的合资企业(前文提到过)于是就把我调过去协助接管事宜,签署了相关的借调协议(这点比较重要,就是你工作调动的用工退工以及借调证明。国企这方面做得是比较规范的)我的工资是合资企业发给我,到了年底,两家公司一起给我发了年终奖,所以税单上显示有两家公司的纳税记录。

  

于是我在工商信息网站上调取并打印了三家公司的资料(集团、新公司、合资公司)证明了三家公司的关联。

  

然后跑到浦东税务中心咨询了合并申报的操作方法,税务人员让我找两家公司交税的分局办合并申报。

  

于是跑到外高桥税务中心,发给我个人自行申报的表格,我看了一下完全懵圈了,完全不会填。而且年代久远(4年前)原始的工资条等信息缺失。但是好在我脸皮厚,去问帮助填单的税务人员,一遍听不懂我就去问两遍,两遍听不懂就问三遍。

  

折腾到最后老师也给我问烦了~最后终于在税务局关门前几分钟把表格提交上去并马上补足了税。。

  

6.第三次的尝试!一些细节上的瑕疵与调档问题

  

在完成好合并申报后,还是感觉不能拖延,也是怕夜长梦多,于是继续在我的塞卡猛攻下,单位人事答应与我近期再去人才中心!

  

人才中心的老师又重新将我的材料审核了一遍,又指出了几个问题,比如申请表上户口转出的派出所(自己手填)与户口本上派出所盖章的名称不符(差了一个字);房产证少复印一页等。在此还是要提醒大家,准备材料一定要仔细再仔细,自己认真复核,不要因为这些小的瑕疵再多跑一趟!

  

人才中心老师审核以后,通知人事,把我的档案以机要形式快递到人才中心,并告知在收到调档成功的短信后再来人才中心交材料。

  

本以为调档这种简单的事情不会出什么幺蛾子没想到回单位一查发现我的档案根本不在公司!赶紧打电话给学校让学校老师帮忙查一下,果然档案还放在学校!马上通过大学时处的比较好的辅导员老师帮我去拿档案然后第一时间快递给我们集团的人事。。

  

当时心里预感如果到了集团,再走流程又要一段时间,集团的人什么时候愿意给我把材料寄出来又是个未知数,心里焦急万分。

  

正在焦虑无奈之际,没想到由于集团没有交费还是什么原因,无法使用机要邮件!于是我赶紧给人才中心打电话说明情况,咨询让人事人工带过来行不行,在得到了肯定的答复以后,马上继续塞卡跟人事沟通,央求人事和我先去集团领档案然后直接去人才中心!

  

联系好单位驾驶员(塞了两包中华烟)再一次前往人才中心!

  

车上人事跟我说好像还有一份当时借调的退工单找不到了,我找了一下发现在我手上。

  

然而人事说那么有可能档案里面会缺失。

  

我心想不管了,都到这一步了,走到哪儿算哪儿了。赶到人才中心后继续是审核材料,然后交档案(交档案的地方就在窗口旁边)。

  

这个时候我灵机一动,拿出退工单给收档案的老师说,有一份退工单我不确定在不在档案里,麻烦老师加进去,反正当时就是横下一条心不管了。好在收档案的把退工单收了。然后重新拿号等待收材料。

  

当时心中默念千万还是要是那个人才老师啊!不然又要重新审核,万一再看出点毛病,前功尽弃了!万幸重新叫号后还是那个人才老师,很快的把材料收好了,原件退给我。

  

这时候发现材料里没有我配偶的身份证原件!跟人才老师沟通了一下说第二天我自己带过来给你看行不行,人才老师同意了。然后说了一句,接下来等通知,没有电话你也不要打电话来了。大概等6个月。。

  

走出人才中心的大楼,我长长的舒了一口气!终于在这个时候看到了一线希望!

  

7.焦虑的等待!内心的煎熬!

  

交完材料后开始每天刷居转户的网站,看状态有没有变化。终于在交完材料的第十天发现状态变成了:“受理通过”。当时的心情是雀跃中又带着忐忑与焦虑的,这里给大家提一下居转户我们能看到的状态以及大概的时间:

  

(1)等待受理这个情况发生在提交完材料以后,时间不等,估计在5-10个工作日左右

  

(2)受理通过这个状态显示资料已经通过了区人才中心的审核,准备上交到市了

  

(3)审核通过进入公示这个状态之前有市里的审核,复核等阶段只是你看不到受通到公示我的时间是整3个月(根据一网通的资料,法定审核时限是30个工作日)

  

(4)通过公示公示时间15天

  

在这段时间里,我的内心是无比忐忑与煎熬的,不知道会发生什么样的幺蛾子,不知道什么时候自己的材料会被退下来(因为自己的税真的很低)

  

8.一些想对各位说的话

  

本人的居转户前后大概花费三年时间,经历过备考职称,材料被退,交税太低,材料不齐,合并申报,调档问题等等各种曲折,不过好在自己没有放弃过努力,也比较幸运的有了一个好的结果。

  

经历过这些以后,觉得自己无论是在与人沟通,面对挫折和困境,处理事情,思考问题等各方面都有了新的认识,也是自己人生一个阶段非常宝贵的体验!想对大家说,只要你有了一个想法一个目标,那么就要尽一切的努力去实现这个目标。

  

人生很漫长,但是往往最关键的就是那么几步,希望各位在面对自己人生道路时,能够谨慎做好选择,也许现在漫不经心的一次选择,就会影响自己甚至后代的一生!最后送大家一句话与诸君共勉:天助自助者!大家加油!

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