（2022上海居转户落户的过程之中主要会有哪些问题？）

　　

上海居转户会遇到各种问题，对于很多人来说，这里面的情况是比较复杂的，下面来看看在上海落户的过程之中会遇到哪些问题：

　　

　　

问题1、居住证积分满120分，是否对居转户申请有所帮助?

　　

回答：根据上海落户政策来看，理论上居住证积分是没有什么帮助的，但先满120积分，也是一个资质条件的证明，如果硬质条件不够高，建议可以先办居住证120分，这样日常过程中也会解决很多事情，后面再慢慢熬居转户。

　　

问题2：上海落户在上海必须要有房产，是否一定是自己名下?

　　

回答：首先上海落户政策并没有要求一定要有房产，没有落户房产，也可以申请落于社区公共户。

　　

问题3：在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年，是指哪些地区的哪些岗位?

　　

回答：具体地区及岗位由教育、卫生、农业及相关行业主管部门分别提出，经认定后另行公布。

　　

问题4：符合条件的持证人员申办本市常住户口，如何申请?

　　

回答：符合条件的持证人员向用人单位提出申请。用人单位核实并备齐材料后，向注册地所在的区(县)人才服务中心申报。

　　

问题5：持证人员申办本市常住户口由哪个部门进行初审，需要多长时间?

　　

回答：区人力资源和社会保障部门负责对用人单位的申请材料进行初审，在正式受理后的15个工作日内完成初审。初审合格的，报市人力资源和社会保障部门审核;初审不合格的，及时告知用人单位。

　　

问题6：在上海是按规定正常缴纳的社保，但是个税是上海和异地都有缴纳，会影响落户吗?

　　

回答：会有影响，多地多家工薪所得报税属于重工，申请居转户不予接受。但是如果是在外地兼职，有异地的个税申报，属于兼职报税是可以的，兼职也就是我们所说的劳务所得，人才对劳务所得报税并未做要求，只要工资薪金所得税仅有一家，且是上海的公司即可。

　　

问题7：居转户申请材料中有“没有违反计划生育的证明”，该去哪里开?

　　

回答：可以前往户籍所在地和本市居住地街道的计生部门出具该证明。

　　

问题8：疫情期间，企业减免和缓交社保是否影响人才引进?

　　

回答：受疫情影响，单位逾期缴纳社保的，经报备后不影响人才引进相关业务办理，疫情期视同连续缴费。

　　

问题9：在上海工作的前单位倒闭了，没办法盖章，劳动合同和离职单都没有，那还需要提供些关于以前单位的什么证明?

　　

回答:单位已经注销的，可以去上海市工商局开证明，出具原单位注销的证明即可。

　　

问题10：本人已符合上海市人才引进落户政策规定的条件，但是配偶尚未在上海找到工作，是否可以先办理一人?

　　

回答：可以。配偶不符合条件，暂不随调的，提供配偶身份证正反面或户口簿地址页及本人信息页(或户籍证明)，夫妻双方共同签署的暂不调沪承诺证明【需配偶单位盖章】

　　

问题11：我在一家高新技术企业工作近一年，具有本科学士学位，可以申请人才引进落户吗?

　　

回答：在沪工作稳定，专业(业绩)与岗位相符，一般应能在本单位工作五年以上，且符合本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上(截至申报之日)相应工作经历。

　　

问题12：关于在外学习时间一般不少于半年、1年、2年如何界定?

　　

回答：是指留学人员在国(境)外实际学习停留时间一般累计不少于180天、360天、720天，以留学期间的出入境记录、国外学历学位认证书上载明的时间等综合界定。

　　

问题13：在国内全日制学历教育期间退学或肄业、赴国(境)外留学的人员能否申请?

　　

回答：在国内全日制学历教育期间退学或肄业、赴国(境)外留学并将部分学分转往国(境)外的，需提供学信网相关学籍材料。

　　

问题14：关于在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务如何认定?

　　

回答：世界500强知名企业以申办系统内名单为准，担任高级管理、技术、科研职务的，应提供相关单位出具的任职材料(包含职位、岗位描述、薪酬等信息)，并提供公司组织架构图

　　

问题15：在上海缴纳社保已经很多年，超过7年了，但是个税申报单位和社保申报单位不一致，这些时间算有效时间吗?

　　

回答：如果社保和个税申报单位不一致，是公司曾经改名了，那么可以根据这个更名情况进行情况说明，如果社保缴纳单位和个税缴纳单位没有任何关系，那么该时间就不算有效时间。

　　

以上就是现在上海落户申请的过程之中可能会遇到的一些问题的。

　　

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