符合居转户申请条件,为什么不能通过预审呢?
栏目:居转户落户 人气:0 发表时间:2023-06-28 来源:网络
(符合居转户申请条件,为什么不能通过预审呢?)
有很多的外地家长都很好奇,自己已经达到了居转户的标准,但是申请的时候连网上的预审丢不能通过,这是为什么呢?其实,满足官方列出来的条件,只能说明你有了申请的资格,并非是符合居转户的条件。如果你的申请条件低于大部分申请人条件,连排队等候的资格也没有。
目前处于居转户排队状态的申请人,社保基数普遍都达到了本市每年月平均工资的1.3倍,尽管官方还没有直接要求,但是人才窗口大部分都是那么实施的。这也就是为什么你符合了:
1、居住证持证7年
2、居住证持证期间社保达到了84个月
3、有中级职称,但是只有一倍的社保缴纳基数
连网上预审都过不了,更别提提交材料了。
建议1
以后有居转户的打算,社保基数不能马虎,工资只会越来越高,社保基数也要越来越高,现在社保基数按照1.3倍缴纳,后期只能高于1.3倍基数,不能比这个低!
从2019年开始,个税系统添加了专项附加扣税、个人办税、异议处理查询等功能,实现了个税全国联网,拉取税单不单单显示本地的纳税情况,全国范围内的纳税情况全透明,网上提交预审,一看社保、二看个税,多地多家工薪所得报税属于重工,申请居转户可不予接受。
建议2
查询个人纳税情况,对于外地或本地不明纳税申报公司,果断提交申诉,越早申请越好,否则后期申请居转户,税单拉出来,解释不清楚。
不结合个人工作岗位,不了解职称是否符合可用于居转户的职称目录,盲目考职称;
考了与岗位匹配的职称,却不了解出具相应的证明材料,卡在了一张公司聘书上。
建议3
考职称要与就职岗位匹配,说的直白点也就是要与合同岗位匹配,既然有了中级职称或高级职称,又在公司从事相关岗位,公司要出具岗位聘书,才能认定你的岗位跟你的职称相匹配、相符合,才能判断你的岗位价值。如果没有中级职称,可以考虑通过“连续3年社保基数满足2倍及以上”途径。
自2019年8月全面启用居转户网上预审系统(也就是通过公司自助经办平台网上预审),公司的条件在居转户申请中也占有比较重要的位置。
公司需要提交一份公函,将公司的情况介绍清楚,几个比较关键的点:营业范围、近一年的营业额及纳税状态、未来发展状况等等
(居转户申请公司出具的公函样张)
建议4
入职单位的选择比较重要,公司若存在偷税漏税严重,对申请人个人来说也有一定的影响。大家不妨了解下身边已经落户成功的亲戚、朋友,他们申请居转户时的就职单位资质状况。
个人存在刑事拘留、刑事犯罪记录,违反了国家计划生育政策,征信有问题等等,档案内存在不良记录,都将影响居转户的申请。
建议5
这个只能是靠自己了。
居转户材料已经提交了大半年了,没有动静,这究竟是怎么回事?
建议6
如果你的材料已经提交成功,几个月过去了没有电话通知也没有收到任何短信消息,建议你登录“人社APP”,查看目前的办理状态。耐心等待办理状态更新即可。
想要申请居转户的,可以对着上面的问题问题,自己检查一下是否存在上面的这些问题。
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