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学历提升大专证有啥用?

栏目:大专本科落户  人气:0   发表时间:2024-09-17  来源:网络

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学历提升大专证有啥用?

(学历提升大专证有啥用?)


  

学历提升大专证有啥用?随着大部分高校的极速扩招的当下,在很多大城市,“本科生遍地走”已成常态。那么在这种情况下,大专学历有没有用?大专学历到底有哪些用处?

  

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学历提升大专证有啥用?

  

我觉得大专学历有以下几个作用,各位不妨了解一下——

  

(1)大专学历是专升本的“跳板”。

  

就目前来看,本科生毕业证的“性价比”确实比大专的学历要高很多,但大专学历和高中的学历比起来也是有一定优势的:拿到大专学历的人可以去通过专升本让自己学历得到提升,而高中的学历却无法做到这一点。在这个层面上,我们不难看出,大专学历确实是专升本的最佳“跳板”。

  

(2)大专学历是参加幼儿园、小学教师招聘的依托。

  

拿到教师资格证的大专生,只要其他条件符合,可以拿着大专毕业证去一些教育部门参加幼儿园、小学教师招聘。近年来,“让教师成为人人羡慕的职业”的呼声越来越高,所以如果是女生拥有大专学历,而且对教育行业有一些向往,不妨带着相关证件去教育系统试试。

  

(3)大专学历是就业的“敲门砖”。

  

大专学历的核心竞争力和本科学历相比还有一定的差距。但是很多用人单位的最低招聘门槛还是大专学历,而不是高中学历。所以,大专学历虽然在大学文凭中是属于档次最低的存在,但存在就有价值,因为大专学历也是竞聘者去一些用人单位参加招聘的“敲门砖”。其实,并非所有的大专生都很难就业,一些比较热门的大专专业,毕业后就业质量也蛮高的,比如电子装配技术、数控工程与加工技术、汽车运用与维修等专业,大专毕业生的就业满意率都还不错。

  

(4)大专学历是大学生身份的体现。

  

有些人可能心中会存在这么一个疑惑:大专也是大学吗?我可以很负责任地告诉你,大专当然也是大学!没有读大学,对于很多人来说都是一种遗憾。那么拥有大专学历,人生的这种遗憾就可以弥补。可以说,大专学历是大学生与非大学生的“分水岭”,也是大学生一种身份的体现。

  

(5)大专学历有利于职称评聘。

  

在很多事业单位,一些职称评聘的基本要求之一就是必须具备大专学历。就拿小学教师来说,想要评上中级职称,大专学历是其中的一大“硬件”。我一个朋友在一所小学任教,她因为没有大专学历,所以在退休的时候还是初级职称。故此,拥有大专学历,也从另一个方面为职称评聘“清淤排障”。

  

现在很多人都会疑惑成考文凭的用处,觉得成人高考毕业证没多大用途。当然,这里很多人也泛指了一些通过自考、远程、电大途径拿到的学历。事实上,上述说法是不正确的,尽管学历不是万能的,但是学历却真的可以为我们的工作,生活增加一抹色彩。对于有追求的人来说,学历永远是一项重要的指标,是每天追求着自己梦想的翅膀!

  

一、成人学历证书用途---办工作居住证

  

工作居住证,俗称“绿卡“,是北京、上海和深圳等地为了吸引和留住人才,实施人才柔性引进战略,对国内符合条件来本地区发展的人才颁发的一种证件。持《工作居住证》者,在子女入托、上学、购房、社会保障、职称评定等方面都享有市民待遇。最早也叫工作寄住证、人才寄居证等。

  

申请《北京市工作居住证》的人员需提供以下证明材料:

  

(1)学历证书、学位证书、职称证书及身份证原件和复印件;

  

(2)在京固定住所证明(房屋所有权证书、房屋租赁证或住所所在地居委会提供的居住证明)的原件和复印件;

  

(3)聘用合同原件和复印件;

  

(4)近期免冠一寸彩色照片四张;

  

(5)如配偶和子女随往还需提供:结婚证书、配偶身份证、在京聘用合同、独生子女证原件和复印件等相关材料。

  

二、成人学历证书用途---考取资格证

  

考证时,越高级的证书考证要求就越多,有时候需要满足工作年限,比如报考一级建造师,专科学历工作需满6年,本科学历工作需满4年,学历更是一种节约时间成本的投资。

  

再比如教师资格证,想要考取必须满足一定的学历条件:

  

(1)申请认定幼儿园教师资格者,必须具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;

  

(2)申请认定小学教师资格者,必须具备中等师范学校毕业及其以上学历;

  

(3)申请认定初级中学教师资格者,必须具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;

  

(4)申请认定高级中学教师资格者,必须具备高等师范院校本科或其他大学本科毕业及其以上学历;

  

(5)申请认定中等职业学校教师资格(包括中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格)者,必须具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;

  

(6)申请认定中等职业学校实习指导教师资格(包括中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格)者,必须具备中等职业学校毕业及其以上学历,并具有相当于助理工程师及其以上专业技术职务或者中级(含中级)以上工人技术等级。

  

三、成人学历证书用途---找工作

  

人的素质在不段的提高,企业对人才的要求也越来越高,不管技术还是学历,都需要达到一定水平。一般情况下是大专以上学历,慢慢的就演变成了本科。或者说,没有毕业证你终究只能呆在很低的职位,只能拥有少量的薪水。

  

其实有很多人都在疑惑,难道学历能说明一切吗?其实什么也说明不了,那不过是一块“敲门砖”,真正进入了企业,看重的还是你的能力。但前提是,你有展现才能的机会!而“学历”的高低,恰恰就是用人单位挑选人才设立的第一个门槛。

  

四、成人学历证书用途---考研

  

按照学历情况来分,考研的人群可以分为八大类,不同的学历条件考研报考要求也是有些微差别的。但毫无疑问的是,考研是对学历有要求的。根据《2017年全国硕士研究生招生工作管理规定》获悉,2017年考研报名考生学业水平必须符合下列条件之一:(1)国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生,录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书;(2)具有国家承认的大学本科毕业学历的人员;(3)获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日,下同)或2年以上,达到与大学本科毕业生同等学力,且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员;(4)国家承认学历的本科结业生,按本科毕业生同等学力身份报考;(5)已获硕士、博士学位的人员。

  

五、成人学历证书用途---评职称

  

职称是对专业技术人员的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。评职称首先需要资格,即职称要求的工作年限、文凭等。一般而言,评职称需要满足以下学历要求:

  

1、助理级

  

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上;(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上;(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上;(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上;(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

  

2、中级

  

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上;(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上;(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上;(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

  

3、高级

  

(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上;(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上;(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

  

六、成人学历证书用途---考公务员

  

历年国家公务员考试公告对此要求明确:具有大专以上文化程度(含大专)。但是除此之外,一些非普通高等学历教育的其他国民教育形式、海外留学人员、定向生、委培生、部队转业者是否可以报考呢?

  

《2017年国家公务员考试报考指南》中指出:留学回国人员报考的,除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。此外,非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,可以报考。

  

七、成人学历证书用途---积分落户

  

积分落户制,指的是根据不同机构特点,完善现有人才评价体系;根据重点扶持的战略性新兴产业实际,制定引进高层次人才和急需技能人才的分类评价标准。根据《深圳市人才引进实施办法全文(2017)》的第六条第三点内容规定,1)具有普通高等教育本科以上学历,且年龄在45周岁以下的人员;2)具有普通高等教育专科以上学历,且年龄在35周岁以下的人员可入深户。具体详情如下:(1)本科学历,全日制,有学士学位;

  

(2)本科学历,非全日制,2年社保;

  

(3)大专学历,全日制,4年社保;

  

(4)大专学历,全日制,3年社保,公司申办;

  

(5)大专学历,非全日制,4年社保,公司申办;

  

(6)大专学历,非全日制,高级证书,2-3年社保;

  

(7)初中学历,高级技师级证书;

  

(8)初中学历,技师级证书,1-2年社保;

  

(9)初中学历,高级证书,3年社保,公司申办;

  

(10)初中学历,高级证书,4年社保;

  

八、成人学历证书用途---升职加薪

  

晋升中,同一个职位符合要求的人太多太多,那么学历成了筛选人才的标准之一,于是一批有能力没学历的人被拒之门外。

  

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