（2020年上海高校毕业生就业工作若干意见及落户上海指标）

　　

2020年上海公务员考试预计在今年12月份启动报名，每年考试报名前，总会有很多考生咨询报考的相关资格条件，今天公考资讯网就来讲一讲报考基本条件之一，2020年上海公务员考试招考年龄是如何规定的？由于目前最新公告尚未发布，以下内容来源于2019年上海市考试录用公务员政策问答，请考生以2020年上海公务员考试政策为准。

　　

一般人员报考年龄是如何规定的？

　　

18周岁以上，35周岁以下（1982年12月至2000年12月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可适当放宽到40周岁以下（1977年12月以后出生）；

　　

录用人民警察招考年龄是如何规定的？

　　

市级公安机关、监狱、戒毒管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照现行公务员报考年龄规定执行。

　　

区及以下公安机关录用人民警察的报考年龄一般不超过30周岁（即1987年12月以后出生），应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的一般不超过35周岁（即1982年12月以后出生）。

　　

司法行政部门监狱、戒毒所一线干警的报考年龄一般不超过30周岁（即1987年12月以后出生），应届硕士、博士研究生（非在职）一般不超过35周岁（即1982年12月以后出生）。

　　

公安特警的报考年龄一般不超过25周岁（即1992年12月以后出生）。

　　

公考资讯网提醒想要报考2020年上海公务员考试的考生们，年龄只是其中的一个要求，其他像是专业、学历、政治面貌、基层工作经历等都在职位表中做了具体说明，考生须完全符合岗位招考的全部要求方可报考。近期公考资讯网将会陆续更新2020年上海市考报名相关的指导性文章，感兴趣的考生可以收藏并关注本站发布的考试信息，在报考来临之前做好充分准备。

　　

备考时间有限，希望考生们能够把握时间，掌握好复习的方法和节奏，可通过必胜公考APP业界名师传授的行测、申论复习方法与技巧，最大限度地完善充实并且提高自身的竞争实力。预祝考生在今年的考试中一举成“公”！做好高校毕业生就业工作关乎千家万户的切身利益，关乎经济社会发展和社会和谐稳定。为贯彻党中央、国务院关于做好新冠肺炎疫情防控和高校毕业生就业工作的要求，根据教育部《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2020〕2号)，现就做好2020年上海高校毕业生就业工作提出如下若干意见：

　　

一、鼓励企业吸纳高校毕业生就业

　　

鼓励本市用人单位特别是工业企业在落实新冠肺炎疫情防控主体责任的同时，积极促进复工复产，扩大人才市场需求，吸纳更多高校毕业生就业，对已被录用的高校毕业生不得由于疫情原因无法按时报到而提出解约。动员中央在沪企业、市属和区属国有企业扩大针对高校应届毕业生的招聘规模。市属和区属国有企业要在今年招聘计划中，安排不低于50%的就业岗位，面向本市高校毕业生定向招聘。落实支持和促进重点群体就业的税收政策，对招聘符合条件的本市高校毕业生的企业，按有关规定在3年内以实际招用人数享受每人每年7800元的税费依次减免优惠。本市范围内的小微企业以及社会团体、民办非企业单位(社会服务机构)、基金会等社会组织招用本市户籍、离校2年内首次就业的高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，可按规定申请社会保险补贴。补贴标准为按缴费当月职工社会保险缴费基数的下限作为缴费基数计算的单位缴纳社会保险费的50%，补贴期限按用人单位为高校毕业生办理用工登记备案手续并缴纳社会保险的实际月数计算，最长不超过1年。

　　

二、扩大高校毕业生基层就业项目规模

　　

扩大“大学生村官(选调生)”“三支一扶”等现有基层就业项目面向上海高校应届毕业生的招录规模，2020年计划推出“大学生村官(选调生)”岗位400个、“三支一扶”岗位400个。加强街道、乡镇以及居民区社区工作者力量配备，2020年全市计划专项招聘本市高校应届毕业生1000余名，充实社区事务受理服务中心、社区文化活动中心、城市网格化综合管理中心、社区党建服务中心、社区综治中心以及居民区力量，落实社区工作者相关福利待遇。在年度公务员招录工作中，区级机关要积极吸纳应届优秀高校毕业生。乡镇(街道)以及政法机关的基层单位主要招录应届高校毕业生。在本年度事业单位招聘工作中，扩大面向本市高校应届毕业生的招录比例。加大本市中小学教师招聘力度，扩大中小学幼儿园招聘高校应届毕业生的规模。鼓励各区加大优秀高校毕业生人才储备力度，建立优秀人才蓄水池，多渠道解决引进高校毕业生居住困难。加强高校征兵宣传，动员更多高校毕业生应征入伍，用足现行学费补偿与减免、落户、升学等鼓励政策。

　　

三、推进高校毕业生就业创业见习计划

　　

符合条件的高校毕业生可在本市认定的见习基地进行最长不超过12个月的就业创业见习。学员在见习期间可享受生活费补贴，标准为当年城镇职工月最低工资标准的80%。带教学员的见习单位可获带教费补贴，每月补贴标准为当年城镇职工月最低工资标准的30%。对直接提供见习岗位、当年见习留用率超过50%的就业见习基地，按签订1年以上劳动合同人数，另给予每人5000元的一次性带教费补贴。经创业见习基地跟踪帮扶，见习学员在见习后6个月内实现创业的，按实际成功创业人数，给予创业见习基地每人5000元的一次性带教费补贴。

　　

四、建设高校毕业生网络就业大市场

　　

依托“一网通办”，构建贯通企事业单位用人需求和高校毕业生求职需求的供需对接平台，促进供需信息双向对称。各行业主管部门要加强协作，整合上海市“海聚英才”云选会等平台，组织面向全市高校毕业生的系列综合性网络招聘会和专项网络招聘会，开辟更多就业岗位。发挥自贸试验区临港新片区和各级各类园区吸纳人才的优势，举办自贸试验区等各类网络专场招聘会，定向招聘本市高校毕业生，强化供需精准对接。教育部门要指导促进各高校结合学科专业特点举办各类专场网络招聘活动，引导高校毕业生参加教育部左边“”右边全天候网上校园招聘市场;指导各高校分类梳理学科专业毕业生数量、层次、结构等信息并向用人单位精准推送;严格信息审核机制，注重保护高校毕业生个人信息，确保网络信息安全。各级公共就业人力资源服务机构要加大招聘高校毕业生的频次，加强高校毕业生职业指导和企业用工咨询，组织企事业单位开展系列网络招聘活动。

　　

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